據(jù)日本《東方新報》27日報道,日本政府擬從今年秋季開始設立一項男性休產假的制度,同時提高“產假補貼金”的額度,相關法律的修訂將在明年的國會期間提出。
報道稱,此舉是為了讓育兒家庭中的男性積極參與照看孩子。
據(jù)報道,按照休假時間點的不同,日本的產假分為生產前后的“產休”和產后8周開始的“育休”,目前女性和男性都可以申請“育休”,但“產休”只有女性可以申請。
報道指出,女性在產后通常要承受巨大的身體和精神壓力,如果男性可以在女性產后立即參與育兒,這將對預防女性產后憂郁癥等起到積極的效果。而提高補貼金金額是為了防止男性因擔心家庭收入減少而放棄申請產休。