今年1月份,沈陽市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.57萬人,同比增長363%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.14%,同比下降0.04%。 零售業(yè)和家政服務(wù)業(yè)用人需求旺盛。
2022年1月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.57萬人,同比增長363%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.14%,同比下降0.04%;幫助就業(yè)困難人員就業(yè)862人,同比增長316%;失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)5212人,同比增長87.3%。全市就業(yè)市場景氣指數(shù)(求人倍率)1.44,就業(yè)崗位供給充足,據(jù)調(diào)查,零售業(yè)和家政服務(wù)業(yè)用人需求旺盛。
落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策
對小微企業(yè)首次申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息的,第一年財(cái)政部門按照政策規(guī)定貸款利率100%給予貼息,第二年按照政策規(guī)定貸款利率50%給予貼息。中小企業(yè)錄用應(yīng)屆畢業(yè)生與其簽訂一年及以上勞動合同并繳納社會保險的,按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性用工補(bǔ)助。
給予中小企業(yè)全職引進(jìn)的具有國家三級及以上職業(yè)資格的技能人才,最長3年每人每月最高1000元生活補(bǔ)貼。給予中小企業(yè)新引進(jìn)和培養(yǎng)選拔的高技能人才最高50萬元購房補(bǔ)貼或獎勵。編制發(fā)布《急需緊缺人才需求目錄》,對按照目錄引進(jìn)的中小企業(yè)實(shí)際需求的人才,擇優(yōu)分三年給予總計(jì)6-30萬元獎勵。
舉辦寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘活動14場
抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員、外地高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)過年的有利契機(jī),開展以“心系遼寧、情注家鄉(xiāng)”為主題的2022年寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘活動14場,提供就業(yè)崗位4000余個,投遞簡歷2000多份,網(wǎng)上瀏覽量13萬余次。組織全市開展“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題的2022年沈陽市春風(fēng)行動專項(xiàng)活動,累計(jì)舉辦活動20場次,參與企業(yè)700余家次,提供崗位信息1.7萬余個。深入開展“就業(yè)援助月”活動,走訪服務(wù)對象3377戶,開展特色招聘活動378場次,提供就業(yè)崗位1.26萬個。
查處招聘中的虛假欺詐現(xiàn)象
加強(qiáng)就地過年務(wù)工人員服務(wù)保障,依法查處招聘中的虛假欺詐現(xiàn)象,嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、非法中介等行為。持續(xù)開展工資清欠工作,落實(shí)好工資、休假等待遇保障,依法維護(hù)勞動者權(quán)益,讓勞動者在沈陽市各地安心就業(yè)。積極實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面計(jì)劃,推動實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保和法定人員全覆蓋,特別是促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員積極參保,保障企業(yè)職工的生活,解除他們的后顧之憂。
關(guān)鍵詞: 就業(yè)市場景氣指數(shù) 需求旺盛 家政服務(wù)業(yè) 就業(yè)崗位