福州市出臺措施鼓勵大學畢業(yè)生參軍入伍 參照援疆干部標準給予經濟補助

近日，福州市人民政府辦公廳印發(fā)《關于鼓勵大學畢業(yè)生參軍入伍若干措施的通知》，進一步鼓勵廣大高校畢業(yè)生參軍入伍。

措施主要涵蓋公務員崗位定向招錄、事業(yè)單位崗位定向招聘、大學畢業(yè)生保留編制入伍、從退役大學畢業(yè)生士兵中培養(yǎng)選拔村(社區(qū))“兩委”后備干部、將政策執(zhí)行情況列入效能督查范圍和納入年度績效考評等。

措施規(guī)定，每年福州市公務員(含政法干警)招錄拿出10%的崗位，用于定向招錄(聘)包括退役大學畢業(yè)生士兵在內的對象;事業(yè)單位每年拿出一定數量的專門崗位，用于定向招聘在福州入伍的退役大學畢業(yè)生士兵，其中教育、衛(wèi)健系統(tǒng)當年招聘計劃中安排不少于1%的崗位，其他事業(yè)單位當年招聘計劃中安排不少于5%的崗位;鼓勵公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)的適齡大學畢業(yè)生(24周歲以下)保留人事關系和編制關系入伍，在享受普通大學生參軍入伍經濟待遇基礎上，參照援疆干部標準給予經濟補助，在軍隊服現(xiàn)役經歷視為基層工作經歷，服現(xiàn)役年限計算為工齡，退役后準許返回原工作崗位;支持和鼓勵退役大學畢業(yè)生士兵到基層工作，注重從退役大學畢業(yè)生士兵中培養(yǎng)選拔村(社區(qū))“兩委”后備干部，引導他們通過換屆選舉進入村“兩委”班子。

措施要求福州市所屬各縣(市)區(qū)結合轄區(qū)實際，制定配套措施抓好貫徹落實;政策執(zhí)行情況列入市、縣兩級效能督查范圍，納入年度績效考評。(王德燦、肖芳菲)