“熱搶”6100個崗位 寧波最大規(guī)模秋招人氣爆棚

中國寧波網(wǎng)記者黃金 沈天舟 通訊員勇祖軒

昨天下午，浙大寧波理工學(xué)院圖書館前的廣場上，人頭攢動，不少攤位前排起了長隊。

(資料圖片僅供參考)

企業(yè)“求賢若渴”。上百家寧波本地頭部企業(yè)、“大優(yōu)強”企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等用人單位齊聚現(xiàn)場攬才，共計提供6100余個崗位。

畢業(yè)生求職心切?，F(xiàn)場數(shù)千名求職者進場對接，用人單位累計收到簡歷3900余份。連記者采訪時也收到不少畢業(yè)生塞過來的簡歷，表示要來新媒體試試，有數(shù)字媒體藝術(shù)的，有UI設(shè)計的……這屆畢業(yè)生的熱情很不一般！

最高年薪50萬，企業(yè)收獲滿滿

作為今年寧波最大規(guī)模的秋季校招，本次活動聚焦國際貿(mào)易、智能制造、物流、金融等熱門行業(yè)。

不僅有太平鳥集團、家聯(lián)科技、東方電纜、金田集團、凱越集團等知名單位，還吸引了寧波銀行、農(nóng)行寧波分行、杭州銀行寧波分行、中信銀行寧波分行等多家銀行組團出動。

研發(fā)總監(jiān)、算法研究工程師、管培生、服裝設(shè)計、營銷策劃、電氣工程師、跨境電商運營……一大波好崗位向人才發(fā)出“征集令”，平均年薪達12萬元。

其中，寧波（中國）供應(yīng)鏈創(chuàng)新學(xué)院開出的最高年薪達到50萬元，共招聘15人。

這是一所由美國麻省理工學(xué)院與寧波市人民政府共同創(chuàng)辦的新學(xué)院，著力培養(yǎng)國際化供應(yīng)鏈管理的精英人才。

“這個薪資還不包括補貼和項目獎勵，我們學(xué)院現(xiàn)在有不少外國的博士后，也希望中國的博士后能加入到我們這個團隊?！痹搶W(xué)院科研辦科研助理劉曉艷介紹，學(xué)院非常需要供應(yīng)鏈優(yōu)化與可視化、物流、空運服務(wù)管理等方面的人才。

在她看來，參加這樣的大型招聘會不僅能認識到更多相關(guān)行業(yè)的人，看到更多應(yīng)聘者的需求，也讓更多人了解到這個新成立的學(xué)院。

“目前公司急需研發(fā)類人才，浙大寧波理工學(xué)院的材料類專業(yè)比較強，和家聯(lián)科技的業(yè)務(wù)比較適配。我自己剛好也是這所學(xué)校畢業(yè)的，所以對這里的學(xué)生很有好感?！奔衣?lián)科技副總經(jīng)理陳林表示。

對不少企業(yè)來說，這樣大規(guī)模的招聘不多見，機會難得。

“我們收到了100多份簡歷，這對我們來說幫助非常大，因為公司正在擴建，非常需要人才，來應(yīng)聘的多是國際商務(wù)、國際物流、國際貿(mào)易等專業(yè)的學(xué)生，和我們的崗位需求很匹配，也更加精準?！弊蛱煜挛缢狞c多，收到一大摞簡歷的寧波民亨國際物流人事部經(jīng)理苗榮開心地告訴記者。

有溫度，不少畢業(yè)生選擇寧波

浙大寧波理工學(xué)院電子信息工程專業(yè)的翁亨鵬，想找一個和專業(yè)比較契合的工作，看了一圈下來，有好幾家公司都比較符合。

老家在湖州的他很想留在寧波工作。在他看來，寧波不僅經(jīng)濟發(fā)達，在電子產(chǎn)業(yè)這塊也比較有優(yōu)勢，這方面工作的前景不錯?！坝泻芏嘀髽I(yè)，比如均勝電子等，對我們這一專業(yè)的畢業(yè)生來說有很大的吸引力?！?/p>

當然，吸引他把寧波作為人生事業(yè)“第一站”的，還有寧波的環(huán)境?！皩幉ǘ嗄瓯辉u為中國最具幸福感城市，我覺得它是一個很有溫度、很有厚度的城市，也是非常適合大學(xué)生就業(yè)生活的一個城市。”

浙大寧波理工學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)的許于慧，比較看重工作的穩(wěn)定性。

“對我來說，寧波這座城市比較熟悉也比較親切，這里非常宜居宜業(yè)，生活節(jié)奏也比較合適，壓力不是特別大，城建又非常好，有很多的公園綠地，對年輕人也比較友好，比如部分時段地鐵免費，留在這里工作會比較舒適。”她告訴記者說。

“這次招聘會主要想看看太平鳥集團和凱越集團的崗位，與自己的專業(yè)比較符合。我目前在寧波實習(xí)，我已經(jīng)把寧波作為未來生活工作的首選城市了?！闭愦髮幉ɡ砉W(xué)院網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的何同學(xué)說。

據(jù)浙大寧波理工學(xué)院相關(guān)負責人介紹，學(xué)校畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持在95%左右，深造率、留甬就業(yè)率逐年上升。

暖心留才，寧波出實招

現(xiàn)場還特別舉辦了人才政策推介會。

一項項人才政策和暖心舉措讓畢業(yè)生們感受到城市引才熱度和愛才溫度。

渴求人才的寧波、低調(diào)務(wù)實的寧波、誠意十足的寧波，在與會學(xué)子的面前清晰呈現(xiàn)，也為他們搭建起很好的求職平臺。

浙大寧波理工學(xué)院校友、小匠物聯(lián)創(chuàng)始人兼CEO——米雪龍現(xiàn)場分享在寧波創(chuàng)業(yè)的切身感受，誠邀高校畢業(yè)生留在寧波。

“衷心希望即將走出象牙塔的你們，能夠繼續(xù)選擇寧波，做寧波的城市合伙人?！睂幉ㄊ形Ｎ?、組織部部長鄭敏強誠邀高校畢業(yè)生“與寧波共成長”，開啟“在寧波贏未來”的無限可能。

寧波正著力打造“青年人”的友好城、“追夢人”的理想城、“奮斗者”的向往地?！拔覀兺瞥雒赓M地鐵、租房補貼、生活補助、購房補貼等一系列暖心助才‘組合拳’，越來越多的青年人才選擇寧波，扎根寧波。”鄭敏強說。

據(jù)介紹，寧波對新引進的應(yīng)屆本碩畢業(yè)生，連續(xù)3年發(fā)放租房補貼，對碩士提供最高8萬元的生活補助，大學(xué)畢業(yè)3年內(nèi)首次來寧波就業(yè)并繳社保的人才，還可免費坐地鐵一年……一系列暖心舉措紛至沓來，讓畢業(yè)生感受到寧波的溫度與誠意。

數(shù)據(jù)顯示，2023年浙大寧波理工學(xué)院的畢業(yè)生留甬率50.69%，較去年增長近10%，數(shù)據(jù)的背后是寧波引育留用全面發(fā)力、厚植人才沃土的生動說明。

可以寧波，何必奔波。10月底，一年一度的中國浙江·寧波人才科技周也將重磅來襲，舉行高層次人才智力引進洽談會，屆時將推出更多的優(yōu)質(zhì)崗位需求，吸引青年人才選擇寧波，與寧波共成長。

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