北京西城區(qū)推“高福利”就業(yè)新政

千龍網訊 分別給予重點群體崗位補貼每人每年6000元、9000元、1.2萬元；給予低保人員每月2000元、最長5年的就業(yè)獎勵；勞動者成功創(chuàng)業(yè)的補助由5000元提高至1萬元……近日，西城區(qū)推出“關于做好當前和今后一個時期就業(yè)工作的若干措施”，其中包括六個方面、28項具體措施，措施創(chuàng)新比例達到了80%。

根據政策，用人單位與本區(qū)戶籍的登記失業(yè)人員、應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、社會公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工等重點群體, 按照穩(wěn)定就業(yè)的時間設置崗位補貼和個人就業(yè)獎勵標準，穩(wěn)定就業(yè)1-3年，分別給予每人每年6000元、9000元、1.2萬崗位補貼和個人就業(yè)獎勵。

針對部分重點群體，新政策增加了就業(yè)與救助平衡措施，給予低保人員每月2000元、最長5年的就業(yè)獎勵；鼓勵高校畢業(yè)生及青年失業(yè)人員積極參加就業(yè)見習，給予每月2000元見習生活補貼，緩解“慢就業(yè)”現(xiàn)象。同時，西城區(qū)將服務對象范圍由“本區(qū)登記失業(yè)人員”調整為“本區(qū)戶籍的登記失業(yè)人員”，失業(yè)人員既可以在常住地就近接受公共就業(yè)服務，又可以享受戶籍地的就業(yè)優(yōu)惠政策。

為提升勞動者技能素質，新政策還加大了職業(yè)培訓和扶持的力度。對成功創(chuàng)業(yè)的勞動者的創(chuàng)業(yè)補助，從5000元提高至1萬元；建立符合區(qū)級認定標準的技能大師工作室、技能人才實訓基地的企業(yè)，給予10萬元一次性補貼；經技能大師工作室、實訓基地培養(yǎng)出的高技能人才，根據所取得技能等級，按照2000-3000元的標準給予企業(yè)培訓補貼；吸納非本區(qū)高技能人才穩(wěn)定就業(yè)1年以上，按照每人1萬元的標準給予企業(yè)補貼等。

據了解，西城區(qū)上一輪促進就業(yè)政策于2017年出臺，去年，為應對疫情影響，出臺了保就業(yè)促穩(wěn)定“十二條”針對性措施。四年來，通過落實市、區(qū)促進就業(yè)政策，轄區(qū)5.46萬名登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

近年來，西城區(qū)堅持系統(tǒng)推動，積極構建“政府內循環(huán)+市場外循環(huán)”促進就業(yè)格局，通過突出經濟發(fā)展就業(yè)導向，加強公共就業(yè)服務，促進區(qū)屬國有企業(yè)承擔促進就業(yè)責任，堅持“市場+公共服務”雙輪驅動等方式，優(yōu)化整合各類資源，為促進就業(yè)提供有力支持。下一步，西城區(qū)將進一步修改完善措施，引導各職能部門、各街道通過線上線下各種途徑，加大政策宣傳力度，將惠企惠民政策落實到位，為西城區(qū)打造和諧穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。