北京東方慧博勞務派遣有限公司擁有大量員工,每個月差不多有30多名員工退休。為這些員工辦理退休手續(xù)是公司人事專員付玉的一項重要工作。從跑N次到“云辦理”,這種變化讓付玉感覺到,辦事兒的效率真是大不相同了。
辦退休曾是一個“大工程”
“辦退休,那可是一個‘大工程’。得提前5個工作日約號,到了日子,我就抱著一大摞材料去朝陽社保大廳辦理。”付玉說,每個人的材料都得有兩指厚。
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到了約號日,付玉先要到綜合管理科去做社保減員,然后前往養(yǎng)老保險行政事務受理中心遞交資料,需等待三個工作日才能領取退休審批結果,她還要再去綜合管理科一次,辦“退休二減”。一切順利的情況下,需要跑兩趟。但是,由于參保人很少提前關注自己的人事檔案等情況,申報材料總是出各種各樣的問題,經常需要回去補充。
領養(yǎng)老金這事就算落實了,但這還不算完,還得再去辦醫(yī)保和公積金。人事專員尚且如此,靈活就業(yè)的個人去辦退休,那就更加費勁了。
退休打包成“一件事”
民有所呼,我有所應。今年2月25日,《北京市人力社保系統(tǒng)深化“局處長走流程”開展行風建設提升行動實施方案》出臺,這份方案提出,要把群眾“一件事”變?yōu)椴块T“分內事”,加強跨部門協調聯動,努力實現企業(yè)群眾“少跑腿”“快辦事”。失業(yè)“一件事”集成服務、參保“一件事”集成服務……11個打包“一件事”被列入清單,限時完成。
“以群眾和企業(yè)辦事需求為導向,推動與相關單位橫向聯系、并聯辦理,努力實現一件事‘最多跑一次’。”北京市人力社保局局長章冬梅提出要求。
工作緊鑼密鼓地開展起來。先搭建退休“一件事”平臺,試點將現場辦轉線上辦。申請退休不用再跑辦事大廳,直接在網上提交申請,網上審批,全程不用見面。同時,探索新增市醫(yī)保局、住房公積金管理中心退休服務相關事項,將養(yǎng)老金領取、享受退休醫(yī)保待遇、公積金銷戶多個事項納入統(tǒng)一申請入口。
11個“一件事”4件已完成
清單中的靈活就業(yè)“一件事”,更為簡便。改革前,靈活就業(yè)人員參保只能線下受理,需提供辦理社會保險事項申請表等材料;改革后,就業(yè)登記和參保登記合并在一起,線上辦理甚至無需提供材料,無需跑動。申請人只需要選定參保險種、繳費基數和定點醫(yī)療機構,參保登記就完成了,填報內容減少了78%。這一功能目前正在海淀區(qū)、懷柔區(qū)進行試點運行。
上半年,北京市人力社保系統(tǒng)已完成第一階段4個打包“一件事”場景改革任務。其中,失業(yè)“一件事”中填報項已從69項減少至10或16項;靈活就業(yè)“一件事”中申報必填字段由23個減少至5個;退休“一件事”實現了退休業(yè)務辦理最多跑1次;社會保障卡集成服務“一件事”中減少了至少2次頁面跳轉,實現了“全程網辦”。其余7個打包“一件事”也已開始事項整合與流程再造。
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