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一共391人,其中304人已就業(yè),87人未就業(yè),還有2名是困難家庭——今年6月,根據(jù)大興區(qū)人力社保局發(fā)布的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生名單,龐各莊鎮(zhèn)今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高。幫助這87名未就業(yè)大學(xué)生找到工作,就是就業(yè)服務(wù)專員王勃的任務(wù)。
“一個都不能少!”拿著名單,王勃開始幫人找工作。
王勃依次撥通電話摸查情況。要聯(lián)系的并不僅是87人,而是391人。“我是咱們龐各莊鎮(zhèn)的就業(yè)服務(wù)專員。請問你現(xiàn)在找到工作了嗎?”“那為什么辭職不干了呢?”……一天下來打出上百個電話,用了一周的工夫,摸清了所有人的就業(yè)情況。
8月31日,王勃策劃了一場精準對接會,就在他們的辦公樓里,通過區(qū)人力社保局邀請來5家企業(yè),通知了10名未就業(yè)畢業(yè)生。別看規(guī)模小,貴在精準。這10名畢業(yè)生是經(jīng)過幫扶后仍未就業(yè)的。根據(jù)他們的專業(yè)方向、就業(yè)意愿,王勃在招聘數(shù)據(jù)庫里仔細地篩了一遍,讓崗位要求和就業(yè)意向達到精準匹配。招聘會前,還請來她的“上家”——區(qū)人力社保局的就業(yè)指導(dǎo)員、高級職業(yè)指導(dǎo)師宋巍,對畢業(yè)生們進行職業(yè)指導(dǎo),分析每個人的教育背景、職業(yè)興趣、職業(yè)目標。經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo),這些還未就業(yè)的畢業(yè)生清楚了自己的優(yōu)勢、劣勢,再找工作,便能有的放矢。
畢業(yè)生上崗后,王勃仍會跟蹤一段時間。座機撥過去的電話常常被拒接,王勃想到了另一個掌握畢業(yè)生就業(yè)動向的好辦法——查社保。“單位給交著社保,就證明一直在這上班呢。”今年8月,王勃幫小李找到了工作,10月份時一查小李的社保,發(fā)現(xiàn)繳費中斷了。王勃趕緊去問,“我想換個工作,現(xiàn)在正參加影視剪輯的培訓(xùn)呢,等我學(xué)會了,明年就能出來工作了。”原來小李是想追求自己更喜歡的工作,王勃這才放下心來。
“8月24日推薦了8月31日的小型對接會,但是電話未接聽,于是讓村里的聯(lián)絡(luò)員去家里通知;當(dāng)天本人未來參會。9月14日,電話未接聽。10月9日電話未接聽,發(fā)微信推薦了京港路勁物業(yè)管理有限公司物業(yè)管家的崗位。10月12日發(fā)微信推薦了北京貝爾生物工程股份有限公司的費用會計崗位。10月26日發(fā)微信推薦了北京市再生資源利用開發(fā)集團的會計崗位……”王勃打開一名畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)臺賬,上面清楚地記載了每一次的服務(wù)記錄,可惜,由于畢業(yè)生個人原因,他始終沒能就業(yè)。
王勃給每個未就業(yè)的畢業(yè)生建了臺賬。“每個人都有自己的想法,有些人想復(fù)習(xí)備考公務(wù)員、事業(yè)單位;有些人家里條件好,就業(yè)意愿并不強烈,是我們在推著走……”在她的那張名單里,未就業(yè)的87人當(dāng)中,已有57人就業(yè),還有6人入伍,9人升學(xué),2人創(chuàng)業(yè)。391人當(dāng)中,總計就業(yè)378人,就業(yè)率達到了96.67%,已經(jīng)超額完成了市里下達的95%的目標。王勃說,自己還得繼續(xù)努力。
像王勃這樣的就業(yè)服務(wù)專員,全市共有9000余名。他們主動對接轄區(qū)內(nèi)的用人單位和重點群體,摸查就業(yè)愿望和用工需求、宣傳就業(yè)政策和服務(wù)活動,打通政策與服務(wù)落地“最后一公里”,在平凡的崗位上,默默為推進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)貢獻力量。
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