公司不給繳納社保怎么辦?
靈活就業(yè)該如何參保?
為了解決社保參保難題
(資料圖片)
很多人想出了一個(gè)法子——掛靠代繳社保
但請(qǐng)注意!這種做法并不可?。?/p>
掛靠代繳社保涉嫌違法!
近日,重慶人社局等多地人社部門發(fā)布文章,指出參保人員與參保單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的,虛構(gòu)材料掛靠代繳社保的行為屬于違法。
掛靠代繳社保指的是參保人通過中介或是其他途徑,將個(gè)人信息掛靠在與本人并不存在勞動(dòng)關(guān)系的單位名下參保。
常見的就是沒有單位繳納社保的人員利用專業(yè)的代繳機(jī)構(gòu)掛靠繳納社保,其中除開靈活就業(yè)人員外,還有部分是用人單位不繳納社保的勞動(dòng)者。
早在2022年3月18日實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》中就已經(jīng)明確指出,個(gè)人利用不合法手段騙保的屬于違法,將按照相關(guān)規(guī)定退款,并且還會(huì)面臨罰款罰款。
此外利用這種手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,還會(huì)因詐騙公私財(cái)物構(gòu)成詐騙罪,將依照《刑法》第二百六十六條予以處理。
由此可見,掛靠代繳社保的行為屬于違法。雖然早已明令禁止,但仍有人選擇鋌而走險(xiǎn),開展掛靠代繳社保業(yè)務(wù)。
有記者采訪了提供代繳社保業(yè)務(wù)的商家,這些商家均表示可以掛靠代繳社保和公積金,并表示都是在社保局可以查詢到的,但無法簽訂勞動(dòng)合同。
在問到是否合法合規(guī)的時(shí)候,有商家承諾是正規(guī)公司,表示公司辦理的是符合規(guī)定的參保流程,有正規(guī)的經(jīng)營手續(xù)。
雖然商家口口聲聲說是正規(guī)服務(wù),但事實(shí)顯然沒有這么簡單。根據(jù)法律規(guī)定,以單位名義參保的前提是職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,即便商家以暫時(shí)不簽訂勞動(dòng)合同或是暫時(shí)不領(lǐng)取社保待遇等方式規(guī)避,也還是違法的。
簡而言之,只要這些商家代繳社保了,其行為就已經(jīng)涉嫌虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造參保條件。
馮清(化名)在某餐廳工作,餐廳為她繳納了最低社保。兩年之后馮清懷孕,為得到高額的醫(yī)療保險(xiǎn),遂要求餐廳停止續(xù)保,并與一家理發(fā)店合作,虛構(gòu)了一份月工資為11800元的工作,以理發(fā)店職工的名義參保。隨后馮清產(chǎn)下雙胞胎,享受到了共計(jì)62557.16元的生育津貼。之后出于對(duì)現(xiàn)實(shí)的考量,馮清主動(dòng)將生育津貼退回社保基金管理中心,但還是沒能逃過法律的制裁。最終,馮清因虛構(gòu)事實(shí)騙保的行為涉嫌構(gòu)成詐騙罪,被判處有期徒刑一年,緩刑二年,并處罰金15000元。
除開掛靠代繳社保騙保觸犯《刑法》之外,代繳行為本身也存在很大風(fēng)險(xiǎn)。
不少代繳公司打著“代繳社保”的幌子實(shí)施詐騙,參保人可能面臨的是不法分子卷款跑路、個(gè)人信息泄露、個(gè)人征信被影響等多重風(fēng)險(xiǎn)。
為什么風(fēng)險(xiǎn)如此之大的掛靠代繳社保會(huì)有這么大的市場呢?
這主要還是受到社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響,許多不合法的公司壓根不幫員工繳納社保,這就逼得員工自謀出路。
另外靈活就業(yè)人員參保也十分不易,雖然官方參保渠道中有個(gè)人靈活就業(yè)參保業(yè)務(wù),但許多人還是覺得過于繁瑣;另外還有不少城市并不支持外地戶籍的個(gè)人靈活參保,這也在一定程度上推動(dòng)了有參保需求的人轉(zhuǎn)向掛靠代繳社保。
堵不如疏,要清理掛靠代繳社?,F(xiàn)象,就得設(shè)置好合規(guī)參保渠道,讓更多人能夠不依靠掛靠代繳而實(shí)現(xiàn)參保。
最后,對(duì)于掛靠代繳社保違法這件事情,你怎么看?歡迎留言!
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