【世界熱聞】宜賓市翠屏區(qū)加強人才建設打造高素質教師隊伍

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當前，四川省宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局堅持人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，通過大力“引才”、著力“育才”、用心“留才”等舉措，切實加強人才管理與建設，全力打造高素質專業(yè)化教師隊伍。

大力“引才”，引進優(yōu)秀教育人才。完善教師公開招考制度，通過公開考試招聘、公開考核招聘、考調（引進）在職優(yōu)秀教師、公費師范生定向服務基層計劃、高層次人才引進等方式，持續(xù)加大人才招引力度。近三年共設崗招聘教師1018人，自主引進（考調）優(yōu)秀教師142人、研究生以上學歷教師14人。

著力“育才”，培育優(yōu)秀專業(yè)人才。重點依托實施國培、省培等培訓計劃，構建國、省、市、區(qū)、校五級培訓體系，通過示范補短、引領提質、擴面實操，每年實現教師全員培訓。目前，已建立省級名師工作室3個、省級名師工作室宜賓工作站28個、區(qū)級名師工作室16個，培養(yǎng)省市區(qū)級名師、名校長178名。

用心“留才”，提升教師幸福指數。落實教師榮譽制度，建立各類人才培養(yǎng)管理和考核激勵制度，印發(fā)《建立教師隊伍優(yōu)秀人才激勵機制的實施意見》，強化教師考核評價，深化職稱制度改革，進一步激發(fā)教育人才活力。2022年，教育教學質量獎提高至4000萬元/年，通過輪崗交流教師130人，促進師資均衡配置。

關鍵詞： 宜賓市翠屏區(qū) 制度改革 發(fā)展戰(zhàn)略